Servidores da saúde prometem nova greve caso as exigências não forem atendidas pelo Executivo

Publicado por Gazeta de Itaiópolis - 30/08/2014 - 17h53

O fato do prefeito de Itaiópolis Gervásio Uhlmann (PSC) não receber a comissão permanente de negociação poderá desencadear uma nova greve no município.  Essa foi à deliberação dos funcionários públicos municipais, quando em reunião na sede do Sindicato dos Servidores. Os técnicos em enfermagem do município, que atuam nas ESF’s e também na Fundação Hospitalar Municipal Santo Antônio estão determinados a suspender a prestação de mão-de-obra, caso o prefeito do município não atenda as exigências desta categoria.

A comissão de negociação e também alguns técnicos em enfermagem estiveram reunidos na sede do Sindicato, na última sexta-feira, 22 de agosto. Na reunião foi deliberado o envio de ofício ao poder Executivo constando o prazo constitucional e caso o prefeito não atender a categoria, certamente haverá greve a partir do próximo dia 28 de agosto. Os técnicos em enfermagem exigem no mínimo a equiparação dos seus salários com os motoristas de veículos pesados e operadores de máquinas da Prefeitura. A reivindicação já foi apresentada pelo Sindicato ao prefeito há vários meses, mas até então não foi atendida. E ainda, o que motivou a iniciativa dos profissionais de realizar uma nova greve, caso necessário, foi o fato de o prefeito Gervásio não atender a comissão de negociação no último dia 13 de agosto e sequer apresentar uma justificativa. “Fizemos hoje à tarde o protocolo na Prefeitura informando do estado de greve dos técnicos em enfermagem do município. Esperamos que o prefeito abra um canal de diálogo até o próximo dia 27 de agosto, caso contrário esses trabalhadores vão suspender a prestação dos seus serviços ao município”, explica o presidente do Sindicato, Semião Pereira.

Hoje o salário base de um técnico de enfermagem do município é de R$ 823,95. Já um operador de máquinas o base é de R$ 1.124,38, sendo que ambos fazem parte do nível intermediário. A diferença salarial, portanto, é de R$ 300,00 de uma profissão para a outra. Sendo assim, os técnicos em enfermagem reivindicam, no mínimo, a equiparação da tabela do salário base com os motoristas de veículos pesados e operadores de máquinas.

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