O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaiópolis realizou, no último dia 25 de fevereiro, na Câmara de Vereadores, assembleia geral extraordinária, para retirar os pedidos dos servidores que serão defendidos na negociação coletiva de trabalho 2015 com a Prefeitura do município. A assembleia teve inicio às 18 horas e encerrou por volta das 20 horas.

Foi registrada a presença de 65 servidores de diversos setores e de várias categorias. Funcionários da Secretaria de Obras, da Secretaria da Educação e da Saúde participaram da assembleia, além de servidores de outras áreas. O presidente do Sindicato ao abrir os trabalhos fez um resumo da negociação coletiva de trabalho de 2014, apontando os principais pedidos dos funcionários, quais foram atendidos e aqueles que ainda não tiveram resposta da administração municipal.

Depois de várias discussões na assembleia a pauta de exigências dos servidores de Itaiópolis que foi aprovada para o ano de 2015 ficou definida da seguinte forma: a) Reajuste no valor do auxílio alimentação para R$ 300,00 e extensão para todos os funcionários municipais, b) Revisão do valor da cesta básica dos aposentados passando de R$ 57,00 para R$ 300,00; c) Reposição das perdas inflacionárias de 2014 no valor de 13% entre o INPC que está acumulado em 7,71% e aumento real nos salários, d) Licença maternidade de 180 dias; e) Plano de saúde; f) Criação de Lei Municipal contra assédio moral; h) Alteração da licença prêmio para, ao invés de serem gozados seis meses a cada dez anos que sejam gozados três meses a cada cinco anos; i) Redução da carga horária de auxiliares de creche de 40 para 30 horas semanais; j) Incidir a contribuição previdenciária sobre a totalidade da remuneração incluindo-se o adicional de insalubridade e outras vantagens pecuniárias de caráter individual.

Das solicitações que foram atendidas pelo poder executivo em 2014 pode-se destacar o auxílio alimentação no valor de R$ 180,00 para os servidores que recebem até R$ 2.000,00 de salário, auxílio este que foi reajustado pela inflação e hoje está em R$ 189,77; a reposição das perdas inflacionárias de 2013, totalizando 7,16%; a Lei Ordinária Municipal nº 622 de 15 de outubro de 2014 que fixa a data base de revisão salarial do funcionalismo para o dia 1º de maio de cada ano.

Segundo o sindicato, muitos dos pedidos dos funcionários já foram apresentados ao poder executivo no ano passado, mas até então não foram atendidos. Um exemplo é a licença maternidade. Os servidores já pediram a ampliação da licença para 180 dias, e a Prefeitura se comprometeu em criar a lei no ano passado, mas até agora segundo o sindicato não cumpriu.

O próximo passo é enviar ofício ao prefeito, para que ele tome conhecimento das reivindicações do funcionalismo. “Vamos solicitar uma audiência com o prefeito, para apresentar a pauta de exigências ao executivo. Tudo que for oferecido de contraproposta pelo Executivo será apreciado em nova assembleia pelos servidores, por isso é imprescindível a participação dos funcionários nas assembleias do Sindicato”, finalizou a direção do sindicato.