A Prefeitura de Mafra e a direção do Presídio Regional iniciaram as tratativas para a celebração de um Termo de Parceria Laboral, que possibilitará a utilização de mão de obra de pessoas privadas de liberdade em atividades laborais, ocupacionais e de inserção social e profissional, contribuindo tanto para o processo de ressocialização dos detentos quanto para o desenvolvimento de ações de interesse público no município.

Na última segunda-feira (22), o prefeito Carlos Alberto Nitz recebeu o diretor do Presídio Regional de Mafra, Gabriel Henning, acompanhado pelo chefe de Segurança, Roberto Carlos Radoll, e pelo coordenador de Administração Penal, Cassiano José Konig. A reunião contou ainda com a participação dos secretários municipais Diego de Oliveira e Rafael Sigrist de Obras e Serviços Públicos e de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano, respectivamente,  secretarias para as quais os serviços deverão ser direcionados.

Futura parceria

Durante o encontro, foram discutidos os detalhes da futura parceria e definidos os encaminhamentos necessários para que o convênio seja formalizado o mais breve possível, permitindo o início das atividades que beneficiarão tanto a administração municipal quanto os participantes do programa.

Para o prefeito Carlos Nitz, a iniciativa representa um importante avanço nas políticas de inclusão e ressocialização. “Hoje damos um passo significativo na construção de uma sociedade mais justa, humana e comprometida com a reinserção social. Acreditamos que o trabalho é uma das ferramentas mais eficazes para promover a dignidade, a responsabilidade e oferecer novas oportunidades às pessoas privadas de liberdade”, destacou.

Ele ressaltou ainda que o município também será beneficiado pela parceria, por meio da colaboração na execução de serviços que impactarão diretamente na vida da população, sempre em conformidade com a legislação vigente, os protocolos de segurança e sob acompanhamento dos órgãos competentes.

Benefícios e oportunidades

O diretor do Presídio Regional de Mafra, Gabriel Henning, destacou a importância da iniciativa e o papel do trabalho no processo de reintegração social dos detentos.“Este é o primeiro passo para a concretização dessa parceria, que surge da necessidade de ampliar as oportunidades de trabalho e fortalecer a reinserção social das pessoas privadas de liberdade. Atualmente, contamos com 25 detentos atuando em atividades internas e outros 60 poderão ser inseridos nas frentes de trabalho após a assinatura do Termo de Parceria Laboral”, explicou.