O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaiópolis e região visitou na última semana os três candidatos a prefeito de Itaiópolis. O objetivo da visita, segundo o presidente Semião Pereira, foi entregar algumas propostas e reivindicações dos servidores para serem implantadas pelo próximo governo.
As propostas foram encaminhadas em documento no formato “Termo de Compromisso”. Todos os três candidatos receberam o mesmo documento, com isso demonstrando e garantindo a imparcialidade do Sindicato que tem como principal preocupação os trabalhadores da Prefeitura.
De acordo com o presidente do Sindicato, as oito propostas figuram entre a criação de Leis e garantias mínimas aos trabalhadores como, por exemplo, vale-alimentação, reajuste no valor da cesta básica, plano de saúde e fixação de data base para a negociação coletiva.
Segundo o presidente Semião, a proposta causou espanto em alguns dos candidatos. Até então ninguém quis saber de se comprometer e assinar o “termo de compromisso” o que, segundo ele, demonstra claramente que o funcionalismo público vai ficar mais uma vez em último plano. Mas, no entanto, foi concedido tempo de 10 dias para que os candidatos analisem e respondam se aceitam ou descartam os pleitos.
De acordo com Semião, esse é um momento decisivo na vida do servidor público, pois no próximo dia 7 de outubro será eleito o novo patrão dos trabalhadores, que ficará no comando por quatro anos. “Acho que os candidatos ficaram surpresos, pois não imaginavam que receberiam tais propostas, principalmente nesse momento. Essa é uma maneira do Sindicato mostrar aos trabalhadores quais políticos tem interesse e compromisso com os funcionários públicos municipais”, disse Semião.
“Se agora os candidatos não estão querendo se comprometer imagine depois que assumirem a cadeira de prefeito”, completou.
Para o chefe do Sindicato, alguns candidatos argumentaram que não podem assinar “Termo de Compromisso” porque não sabem ou estão por fora da situação econômica do município. “É lamentável um candidato a prefeito dizer ou insinuar que desconhece a saúde financeira da Prefeitura, pois a cada ano são feitas quatro prestações de contas de metas fiscais. Isso é claro, sem falar que alguns dos candidatos já ocuparam funções públicas, portanto sabem bem como funcionam os orçamentos e as finanças públicas. E aqueles que realmente não dominam o assunto, jamais podem assumir função quão importante, a de prefeito”, afirmou Semião.
O presidente do Sindicato também deixou claro que sua atitude não se trata de campanha político partidária aos partidos ou candidatos. O gesto representa a boa vontade do Sindicato para com o servidor, nos próximos anos.
Propostas do Sindicato dos Servidores Públicos de Itaiópolis e Região entregue aos três candidatos a prefeito do município:
1- Criação da Lei Municipal para regulamentação de aposentadoria por exercício de atividades especiais (insalubres, periculosas e penosas);
2- Estabelecimento do salário base do servidor como indexador para o cálculo do percentual do adicional de insalubridade (constar na Lei Municipal 01/1992);
3- Criação de data base anual para a negociação coletiva entre a Prefeitura e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaiópolis e Região;
4- Elevação do valor concedido a título de cesta básica em, no mínimo, 40% para servidores que percebem salário igual ou inferior a R$ 1.244,00;
5- Criação de vale-alimentação de R$ 5,00 por dia para todos os servidores públicos municipais de Itaiópolis;
6- Vale-transporte na circunscrição do município e também para servidores que moram em outras cidades;
7- Plano de Saúde;
8- Adicional de insalubridade para auxiliares de creches.