O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaiópolis e Região está recebendo desde meados de novembro várias reclamações de funcionários sobre não haver recesso de final de ano na Prefeitura de Itaiópolis. Um decreto baixado pelo prefeito de Itaiópolis, no último dia 13 de novembro, está deixando os servidores municipais apreensivos e preocupados.

O decreto nº 1.296 trata da revogação do recesso natalino, que já havia sido estabelecido pelo decreto nº 1.193, de 02 de janeiro de 2013. Este novo decreto baixado pelo prefeito suprime os dias 23 e 24 de dezembro. Estes dois dias, pelo decreto antigo, seriam de recesso ao funcionalismo público municipal. Entretanto, numa atitude curiosa, o prefeito decretou os dias 23 e 24 como sendo de expediente normal em todos os órgãos e autarquias da administração municipal.

Essa atitude do chefe do poder executivo está sendo motivo de várias criticas dos funcionários, nos diferentes setores da administração municipal. O Sindicato dos Servidores realizou uma enquete na sua página na internet. A pergunta feita na enquete foi a seguinte: “Você concorda com o decreto do prefeito que estabelece os dias 23 e 24 de dezembro como dias de expediente normal?”.

Em apenas duas semanas a enquete registrou mais de 1.120 votos. Deste total 1.096 votos foram contra o decreto do prefeito; 15 votos a favor e 9 pessoas não tinham conhecimento do decreto do poder executivo. Devido a toda essa polêmica e divergências de opiniões o Sindicato, no último dia 04 de dezembro, protocolizou na Prefeitura um oficio.

No documento o Sindicato pede ao prefeito que seja decretado ponto facultativo nos dias 23, 24, 26, 27, 30 e 31 de dezembro de 2013. O Sindicato fundamenta o pedido afirmando que em anos anteriores sempre ocorria o recesso de final de ano, para todo o funcionalismo municipal.

Ainda, no oficio, o sindicato afirma que as maiorias das famílias dos servidores professam a fé cristã, e desejam festejar o Natal e o Réveillon ao lado de seus familiares. Outra justificativa apontada pelo sindicato é o não funcionamento das creches neste período, o que impossibilita as funcionárias públicas de comparecerem nos setores de trabalho, haja vista não terem com quem deixar seus filhos.

Por fim, o sindicato embasa o oficio apontando a valorização dos funcionários de carreira do município, meta esta constante no plano de governo que foi devidamente registrado em cartório, quando no período eleitoral do atual prefeito.