O município de Rio Negro incluiu nos salários de janeiro de seus servidores dois ajustes salariais que antecedem a data base de aumento salarial da categoria que é no mês de maio. O piso nacional dos professores instituído por lei federal teve acréscimo de 8,32% a partir de 1º de janeiro de 2014, sendo que a Prefeitura de Rio Negro, que já vem pagando este piso para os professores iniciantes há mais de três anos, já incluiu este reajuste aos salários destes professores.

Já o salário mínimo nacional teve um reajuste de 6,78%, passando de R$ 678,00 para R$ 724,00 mensais. Todos os cerca de 258 servidores municipais que têm remuneração mensal de um salário mínimo receberam este reajuste a partir de 1º de janeiro de 2014.

Com estes reajustes a Prefeitura de Rio Negro já inicia o ano com um aumento de gasto com pessoal na ordem de R$ 43 mil mensais ou R$ 560 mil no ano, aumentando o percentual de gasto da arrecadação com funcionários onde foi reduzido ano passado, apesar dos 162 funcionários contratados por concurso no último ano da gestão anterior.

Com tais medidas tomadas, além da diminuição de dez para seis secretários, redução do número de funcionários comissionados, redução no pagamento de horas extras e outras ações administrativas e o aumento da arrecadação, o percentual de gasto com pessoal que era de 50,16% das receitas do município quando a atual gestão assumiu a Prefeitura,  este percentual foi reduzido para 48% em dezembro de 2013.