A pedido do Executivo a Câmara de Vereadores de Mafra realizou no inÃcio da noite desta sexta-feira, reunião extraordinária para votação do projeto 45/2013, que concede “revisão geral anual sobre os valores dos vencimentos e subsÃdios dos servidores públicos do quadro de pessoal do Poder Executivo, Poder Legislativo, da administração direta e indireta, ativos, inativos, pensionistas e agentes polÃticos, nos seguintes percentuais e datas: I – 7,22% (sete vÃrgula vinte e dois por cento) para os servidores públicos em geral, corresponde à variação do Ãndice Nacional de Preços ao Consumidor, apurado entre fevereiro de 2012 e janeiro de 2013, sendo 4% (quatro por cento) a partir de 1° de maio de 2013 e 3,22% (três vÃrgula vinte e dois por cento) a partir de 1° de setembro de 2013. II – 7,22% (sete vÃrgula vinte e dois por cento) para os agentes polÃticos, correspondente à variação do Ãndice Nacional de Preços ao Consumidor entre fevereiro de 2012 e janeiro de 2013, sendo 04% (quatro por cento) a partir de 1° de maio de 2013 e 3,22% (três vÃrgula vinte e dois por cento) a partir de 1° de setembro de 2013â€.
Emendas ao projeto e este em si foram aprovadas por unanimidade em menos de cinco minutos, não sendo nem mesmo lido o projeto em sua Ãntegra ou constada a percentagem de reajuste, numa justificativa de que os vereadores já tinham conhecimento do conteúdo do projeto que precisava aprovação imediata para que os primeiros 04% possam ser incluÃdos já na folha de pagamento referente ao mês de maio.
Na justificativa do projeto de lei agora aprovado constava que foi realizado um “acordo junto ao Sindicato dos Servidores para que a revisão geral fosse fracionada, diante da limitação orçamentária do MunicÃpio no presente momentoâ€.
Alguns servidores já ouvidos por nossa reportagem se demonstraram insatisfeitos com a percentagem e principalmente por haver divisão no chamado ‘aumento salarial’. “Já ganhamos pouco e o reajuste é mÃnimo e agora ainda vão aumentar em duas vezes, a outra parte somente no salário de setembroâ€, reclamou um funcionário da Prefeitura.
Notem que a câmara fez “reunião extraordinária” para este assunto. E extraordinária significa R$ 200,00 ou R$ 300,00 a mais na folha de cada vereador. Precisava ser reunião extraordinária? Aliás, desde o inÃcio do ano, quantas extras esta câmara já fez?
COITADOS NÉ EMILIO, É QUE ELES GANHAM MUITO POUCO.
QUANTA SUJEIRA…E PENSAR QUE SÓ ESTà COMEÇANDO E TEREMOS QUE AGUENTAR ISSO POR 4 ANOS… Q VERGONHA
Acabei de ver no site da Prefeitura de Mafra a Lei Ordinária referente ao valor de reajuste dos Vereadores e funcionários da Câmara, o percentual é o mesmo, de 7,22%, porém estes VÃO RECEBER O VALOR INTEGRAL A PARTIR DE 1º DE MAIO, NÃO PARCELADO COMO OS DEMAIS SERVIDORES DA PREFEITURA!
Porque não poderia ser ao contrário, já que os salários dos Vereadores é beeeeeeeeemmmmm maior que da maioria dos servidores da Prefeitura???
Se eu ainda achava que alguns vereadores poderiam brigar pela melhora geral da cidade, não só nesta questão de reajuste de servidores, sinceramente perdi as esperanças, acho que são todos oportunistas e só farão pelo seu próprio interesse.
E ainda se sentem orgulhosos em conceder o reajuste, e tentam confundir os servidores como sendo um aumento salarial, está na hora dos servidores efetivos, se unirem contra está palhaçada toda. Cargos comissionados de chefia ocupados por pessoas desqualificadas, ai o nosso misero reajuste ainda é parcelado, totalmente fora da lei, claro precisam arrecadar dinheiro para pagar os comissionados…e que diga-se de passagem não são poucos.
CADẼ OS VEREADORES????
QUAL É A DESCULPA PARA TER APROVADO UM AUMENTO PARCELADO??? Q AO MEU VER NÃO É O CORRETO????
Desde julho de 2012 a progressão da carreira esta engessada. Não há motivo para o servidor se atualizar com cursos e especializações, visto que a quase 1 ano não recebe sua compulsória e merecida PROMOÇÃO POR APERFEIÇOAMENTO”. Além disso, vale ressaltar que a devida promoção deve ser atualizada, ou seja, não adianta determinar que se pague a promoção, deve-se retornar ao passado para reaver os valores. E o Sindicato da categoria? Sou servidor a bom tempo e simplesmente nunca vi ou ouvi qualquer manifestação sobre nada vindo dessa instituição.
Como uma administração pode pensar em exigir servidores comprometidos com a instituição? Condições dignas de trabalho é o mÃnimo que se espera. Também espero que os servidores, seus familiares e amigos lembrem-se desses episódios nas próximas eleições municipais. Não tenho dúvida que próximo aos anos eleitorais reajustes significativos virão, mas peço que lembrem do que ocorre no presente momento.
Aos nobres colegas servidores que publicaram seus comentários sobre a matéria, gostaria de corroborar seus sentimentos sobre o tema.
Ao contrário do que se pensa, os cargos públicos não são mais prebendas do tempo do modelo Patrimonialista de Administração Pública. Existem deveres a serem cumpridos pela administração perante seus servidores e obrigações destes com aquela para que o fim coletivo seja almejado.
Mas e quando essa administração não cumpre com seus deveres? Quando existem férias em atraso, licença por tempo se serviço sendo cobradas na justiça, progressão da carreira dos servidores engessada… Como fica essa via de mão-dupla entre deveres e obrigações quando se rompe o “contrato” unilateralmente?
Primeiramente sobre o REAJUSTE salarial. Não há que se falar em AUMENTO salarial, visto que o INPC para o perÃodo foi de 7,22% (segundo matéria publicada), portanto o reajuste foi categoricamente o que a lei determina e mais nada. O executivo não fez mais que sua obrigação em repassar esse reajuste, mas a lei não autoriza que esse acréscimo seja parcelado.
continua…
CONCORDO COM VC SERVIDOR.Tà NA HORA DE SE UNIRMOS E COMEÇAR A COBRAR NOSSOS DIREITOS.QUE PARE DE PEGAR COMISSIONADOS E PAGUE NOSSAS LETRAS E NOSSO AUXILIO ALIMENTAÇÃO QUE CORTOU A METADE. ISSO Tà UMA VERDADEIRA VERGONHA. O PREFEITO NÃO Tà NEM AI PARA OS FUNCIONÃRIOS .MAIS ELE QUE NÃO SE ESQUEÇA QUE AINDA VAI PRECISAR DE NÓS.
pca vergonha
vale salientar, que é somente um reajuste salarial, aumento mesmo desde que sou funcionária do municipio não se obteve, vamos combinar que é uma esmola aos servidores.
Este é o reflexo de quem é mal representado, omisso com a classe dos servidores públicos que pagam a conta por causa do excesso de comissionados. Mais uma vergonha para Mafra. E para lembrar, o tema da matéria deveria ser reposição salarial e não aumento.
Isso foi uma verdadeira vergonha! Decepção tripla, primeiro porque o prefeito “avacalhou” feio com os servidores, segundo porque o sindicato não convocou nenhuma assembleia para aceitar esta covardia e terceiro porque os nobres vereadores aceitaram assim, sem ao menos comentar que a Lei não prevê este parcelamento….
Mais um ato para ficar na história, além de não ter qualquer ganho real, o reajuste inflacionário vai ser parcelado! Aonde chegamos? Executivo, Legislativo e Sindicato reunidos contra os servidores.
Os servidores que estão lendo isso agora hão de concordar comigo: mais uma vez, como de costume nos últimos anos, a Administração Municipal está inchada de comissionados e quem paga essa conta novamente são os servidores concursados.
Até quando aceitaremos pacatamente essa situação? Letras e promoções previstas em Lei não sendo cumpridas e agora por cima um reajuste abaixo da inflação, afinal, já estaremos perdendo até setembro.
Que o nossos nobres colegas de serviços lembrem que quem precisou de nossos votos poderá precisar novamente e que o nosso “querido” Prefeito ainda vai precisar muito de nós até lá.